青岛人才引进落户新政策

青岛人才引进落户条件：

　　符合以下条件之一的人员，可申请在青岛市城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区)和新区(西海岸新区、红岛经济区、即墨区)落户。

(一)高层次人才

　　符合《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》(青人社发〔2018〕27号)的人员。

(二)学历人才

　　1.50周岁以下，取得博士学位或硕士学位的人员;

　　2.45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员;

　　3.40周岁以下，具有全日制专科学历的人员。

(三)技术技能人才

　　1.具有正高级职称的人员;

　　2.50周岁以下具有副高级职称，或具有高级技师职业资格(或相应职业技能等级)，或在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员;

　　3.有接收单位，近3年获山东省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员;

　　4.有接收单位，45周岁以下，具有中级职称的人员;

　　5.有接收单位，45周岁以下，具有技师职业资格(或相应职业技能等级)的人员;

　　6.有接收单位，40周岁以下，取得高级工职业资格(或相应职业技能等级)后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员;有接收单位，35周岁以下，取得中级工职业资格(或相应职业技能等级)后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员。其中，在新区落户取消缴纳社会保险年限限制。已落户新区的上述人员拟迁往城区的，应达到相应城区落户条件缴纳社会保险的年限。

　　符合条件人员登陆“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号，填报申请信息，并上传身份证和高层次人才、专业技术人才、职业技能人才资格证明等材料。其中，拟落户的学历人才，在申请落户前应登录“青岛人才网”进入“青岛人社·学历汇”模块进行学历、学位信息确认。

　　人力资源社会保障部门对拟落户人才的就业、社会保险、学历、高层次人才证明、职称和职业技能资格等情况进行审核。公安部门根据资格审核信息办理落户登记。个人可通过“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号查询审核结果，并点击公安部门落户链接了解后续办理流程。

青岛人才引进政策是针对应届生的吗?

　　通过查询相关资料显示，青岛人才引进政策是针对应届生的。青选计划全称为“青年干部人才选育计划”，是青岛市的一个人才引进考试，2022年是连续第4年组织招考，主要面向的是2022年全日制大学本科及以上应届生，招考范围广，招考体量大，福利待遇高，发展前景广。具体消息可关注官方网站，获得一手权威信息。

青岛人才引进落户政策2022

　　符合下列条件之一的，本人、配偶及未成年子女可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市(区、市)人才集体户、社区集体户申请落户。在青高校、高级技工学校、技师学院在校学生落入学校集体户;其他高校、高级技工学校、技师学院在校学生，落入市人才集体户。

　　1.持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡(青岛菁英卡)人员或者全国其他市(地)级及以上人才;

　　2.学历人才，包括取得博士学位人员;50周岁以下，取得硕士学位人员;45周岁以下，具有国家承认的本科学历或学士学位人员;40周岁以下，具有国家承认的大专学历人员以及技工院校、职业院校毕业生;

　　3.技术技能人才，包括正高级职称人员;55周岁以下，副高级职称、高级技师职业资格(或相应职业技能等级)人员;45周岁以下，中级职称、技师职业资格(或相应职业技能等级)人员;40周岁以下，初级职称、高级工职业资格(或相应职业技能等级)人员;35周岁以下，取得中级工、初级工职业资格(或相应职业技能等级)，在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员;

　　4.国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生;在国(境)外高等院校留学的专科及以上学历层次在校大学生;国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生;

　　5.组织人事主管部门批准调入(含录聘用)的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工。

青岛市引进国外人才工作暂行规定

　　第一章　总则第一条　为做好引进国外人才工作，根据国家有关规定，结合我市实际情况，特制定本规定。第二条　引进国外人才是指聘请国外各类技术和管理专家到我市工业、交通、农业、商业、旅游、医药卫生、基本建设、科研机构等事业单位，从事科技咨询、技术指导或担任顾问等工作。受聘专家可以是在职人员，也可以是退休后仍能胜任工作的人员。第三条　邀请国外专家、学者来青短期讲学进行一般性学术访问和交流，参加国际性会议和业务洽谈，以及根据进口设备合同来青进行安装、调试设备工作的国外专家，均不适用本规定。第四条　引进国外人才工作由市科技领导小组统一领导，日常工作由市引进国外智力办公室(以下简称“市引进智力办”)具体负责。其主要职责是：贯彻执行国家省、市引进国外智力工作的方针、政策、法规和规章;编制全市引进国外人才长远规划和年度计划;审定市属各部门自筹资金引进国外人才项目计划;组织协调有关部门实施计划项目;管理全市引进国外人才专项经费。第五条　各县(市)、区人民政府和市政府各部门(包括行政管理公司)负责办理本地区、本系统引进国外人才工作的有关具体业务。第二章　计划编制与管理第二章　计划编制与管理第六条　引进国外人才必须从各单位的实际需要出发，围绕我市国民经济和社会发展中的重点建设工程、重点技术改造工程、重大科技攻关项目，城市规划、开发建设，高技术和新兴科技领域，以及关键的生产工艺、技术，经营管理、经济开发等方面，有计划、有目的地引进国外专家。第七条　引进国外人才计划实行按项目审批的办法。凡拟引进国外人才的单位应从该项目的国内外水平、预计达到的经济效益和社会效益、本单位消化吸收国外先进技术的能力和条件等方面，认真论证立项的必要性和可行性。第八条　凡需申请国家资助的引进国外人才项目，须由引进单位填写《引进国外技术、管理人才项目申请表》，报主管部门审查，经市引进智力办审核汇总报国家引进智力办审批。第九条　经批准的引进国外人才计划项目，自批准之日起两年内有效，在执行期内需调整计划内容时，应按原申报程序重新报批。第十条　各部门、各单位可利用各自的业务条件，开展引进国外人才工作，并依照本系统上级主管部门的有关规定办理申请和审批手续，但实施计划时，应报市引进智力办备案。第三章　经费管理第十一条　引进国外人才所需经费，属于基本建设、技术改造、科技攻关和新产品开发等项目的，在相应的项目费用中列支;属于其它方面的项目，在聘用单位的企业管理费或事业费、外事费、行政费中列支。第十二条　对经费开支确有困难的单位，国家给予适当资助(包括外汇额度)。资助的开支范围限于专家来华的往返国际旅费和专家工薪。不支付专家工薪的项目，可支付专家在青岛的食宿等费用。资助的数额不得超过以上开支范围总数的百分之七十。第十三条　企事业单位自有的留成外汇和调节外汇，可用于国家和市批准的引进国外人才项目，其使用范围与国家资助经费使用范围相同。第十四条　聘用单位在执行计划前，应作出经费预算，同接待专家工作计划一并报市引进智力办。计划项目完成后，应作出经费决算报市引进智力办核准拨款。第十五条　引进国外人才经费，必须专款专用，任何单位或个人不得擅自扩大开支范围和提高标准。对虚报、冒领或挪作他用的，要抽回拨款，并按照国务院的有关规定予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四章　工作管理第十六条　经批准的引进国外人才计划下达后，聘用单位应与国外专家进一步商定有关具体的工作任务、必备的工作条件和来青岛的具体时间等事宜

　　专家在青岛工作三个月以上的项目，聘用单位须与专家签订书面协议，并将复印件报市引进智力办备案。第十七条　专家到职前，聘用单位应在工作条件(场所、设备、工具、材料等)、配合专家工作的人员、专家的生活安排等方面，作好充分准备工作，并作出详细的接待计划和工作计划报市引进智力办。第十八条　对受聘专家的技术保密工作，按照青岛市《关于科学技术保密实施细则》的有关规定执行。第十九条　专家工作结束后，聘用单位应对其工作情况进行总结评定，填写《引进国外人才情况表》，必要时写出书面总结，连同经费决算表，一并报市引进智力办。

2021年青岛人才引进落户政策是什么？

　　符合下列条件之一的,本人、配偶及未成年子女可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市(区、市)人才集体户、社区集体户申请落户。

　　在青高校、高级技工学校、技师学院在校学生落入学校集体户;其他高校、高级技工学校、技师学院在校学生,落入市人才集体户。

　　1.持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡(青岛菁英卡)人员或者全国其他市(地)级及以上人才;

　　2.学历人才,包括取得博士学位人员; 50周岁以下,取得硕士学位人员; 45周岁以下,具有国家承认的本科学历或学士学位人员; 40周岁以下,具有国家承认的大专学历人员以及技工院校、职业院校毕业生;

　　3.技术技能人才,包括正高级职称人员; 55周岁以下,副高级职称、高级技师职业资格(或相应职业技能等级)人员; 45周岁以下,中级职称、技师职业资格(或相应职业技能等级)人员; 40周岁以下,初级职称、高级工职业资格(或相应职业技能等级)人员; 35周岁以下,取得中级工、初级工职业资格(或相应职业技能等级),在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员;

　　4.国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生;在国(境)外高等院校留学的专科及以上学历层次在校大学生;国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生;

　　5.组织人事主管部门批准调入(含录聘用)的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工。

　　扩展资料：

　　大幅放宽城区和全面放开县域落户政策

　　(一)城区落户政策实施范围:黄岛区、城阳区、即墨区。

　　1.居住落户、亲属投靠落户、赋权激励落户,与中心城区落户政策相同,人才落户取消缴纳社会保险年限限制。

　　2.实施稳定就业或稳定居住落户政策。在城区稳定就业或稳定居住(租赁房屋并办理租赁合同备案和居住登记)的人员,可申请本人及其近亲属依次在城区近亲属家庭户、单位集体户、稳定居住地城镇社区集体户落户。

　　(二)县域落户政策实施范围:胶州市、平度市、莱西市城镇区域。

　　在青岛市确定的户籍政策范围内,县域三市可进一步研究放开落户限制,修订完善现有政策。