组织结构:首先你要确定您公司的发展目标或者方向,在着是发展的速度来决定您公司的组织框架的大小、详细程度及各部门相应的职责,公司要有哪些部门,想必您该很清楚的了;
管理体系:在公司的建立之初是不赞成您马上引用质量管理体系的,重点在于您的公司运转合理,有条理在引用它,就好像风车一样您不可能马上上它转得很快,它需要一个加速度,如果真的要引用的话建议您1、先弄清楚您的公司的生产中所需的全部过程,并制定相应的准则去实行这些过程;2、制定各种程序,规定所有活动的准则或者达到的所需的目的;3、在进行这些过程的时候要进行维护和监督;4、当所进行的过程出现偏差时,请及时制定改进计划;
如果您的公司刚开始或者想建立质量管理体系的话,一定要找一个会的、资深的人来管理这一块,当然也可以请认证公司来指导,质量管理体系不是一天两天的事,认证公司大多数的是在大方面指导,很多细节要靠自己培养人去完善,做出一个适合自己公司、符合自己公司的质量管理体系。
有限责任公司主要组织结构为股东会、董事会、监事会、经理、法定代表人。
一、股东会
1、决定公司的经营方针和投资计划。
2、选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项。
3、选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项。
二、、董事会
1、负责召集股东会,并向股东会报告工作。
2、执行股东会的决议。
3、决定公司的经营计划和投资方案。
三、监事会
1、检查公司财务。
2、对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。
3、当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正。
四、经理
1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3、拟订公司内部管理机构设置方案。
五、法定代表人
在法律层面上,法定代表人行为等同于公司行为,是公司意志的具体体现人,一般由董事长/执行董事长或经理担任,在法律层面对公司的所有行为、结果负责。
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